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Supervision: Erweiterung der beruflichen Handlungsmöglichkeiten

Sie suchen für sich oder ihr Team einen Supervisor

der Sie anleitet, Ihr berufliches Handeln zu reflektieren und kontinuierlich zu verbessern?
der Ihnen hilft, Interaktionsprozesse und institutionelle Abläufe aus unterschiedlichen Blickwinkeln zu betrachten und so besser zu verstehen?
der mit Ihnen Lösungen für Fragen, Problemfelder und Konflikte aus Ihrem Berufsalltag entwickelt?
der Sie in der Wahrnehmung Ihrer Leitungsaufgabe unterstützt?
der mit Ihnen Teamprozesse reflektiert und die Kommunikation und Kooperation im Team fördert?
in Konfliktsituationen ein klares Vorgehen entwickeln?
oder Sie bei der Verarbeitung emotional belastender Erfahrungen und bei der Entwicklung eines ausgewogenen Verhältnisses von Empathie und professioneller Abgrenzung unterstützt?

Als Supervisor bin ich für Sie Verstehens-Helfer, Perspektiven-Erweiterer, Unterstützer und Lösungs-Finder

Ich unterstütze Sie (Einzelsupervision) oder Ihr Team (Teamsupervision) dabei, Situationen aus Ihrem beruflichen (oder ehrenamtlichen) Alltag zu reflektieren, Rätselhaftes einzuordnen und zu verstehen, ihre Handlungsmöglichkeiten zu erweitern, neue Ansätze für den Umgang mit „schwierigen“ Klienten/Kunden zu finden, Konflikte zu lösen, sicherer in Ihrem Leitungshandeln zu werden, Kommunikationsprozesse und Absprachen im Team zu verbessern, Differenzen so auszuhandeln, dass das Miteinander gewahrt bleibt und gelassener mit beruflichen (und privaten) Anforderungen und Belastungen umzugehen.

Supervision dient der Erweiterung der Wahrnehmung, der Gewinnung zusätzlicher Handlungsmöglichkeiten und somit der Professionalisierung beruflichen Handelns.