Experte für Resilienz, Stressmanagement und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz

Es begeistert mich, wenn ich miterlebe, dass Menschen über sich hinauswachsen, weil sie nicht länger nach den Ursachen von Problemen suchen, sondern diese als Herausforderung annehmen und sie mit Hilfe der vorhandenen Ressourcen lösen.

Ich bin für Sie ein kompetenter und verlässlicher Partner, der Ihr Anliegen vertraulich, lösungsorientiert, kreativ und professionell zum Erfolg führt.

• Experte für Resilienz
• Experte für Stressmanagement
• Experte für psychische Gesundheit am Arbeitsplatz

Berufserfahrung:

seit 2004	freiberuflicher Coach, Supervisor (DGSv) und Fachberater Gesundheitsmanagement
1987 – 2004	Pastor; Leitung der Ev. Stadtmissionen in Nidda (Hessen) und Völklingen (Saarland); Gründung und Leitung eines Kriseninterventionsdienstes

Aus- und Weiterbildungen:

• Fachkraft für betriebliches Gesundheitsmanagement (IHK) (2011)
• Business Consultant (xpand D GmbH) (2010)
• Supervision/Coaching (DGSv) (2004-2007)
• Mediation (2006)
• Zertifizierung für das persolog Persönlichkeitsmodell® (D,I,S,G) (2005)
• Stressbearbeitung nach belastenden Ereignissen (SbE/CISM) (1999/2001/2003)
• Klinische Seelsorgeausbildung (KSA/DGfP) (1999/2001)
• Studium am Theologischen Seminar St. Chrischona (Basel) und der Middlesex
• University (London) (1983-1987 u. seit 2007)

Veröffentlichungen:

• Ulrich Siegrist/Martin Luitjens: 30 Minuten Resilienz. Offenbach 2011
• "Supervision in Wirtschaftsunternehmen", in: Harald Pühl, Handbuch Supervision und Organisationsentwicklung, 3. überarbeitete und aktualisierte Auflage, Wiesbaden 2009

Mein Motto: Wertvolles würdigen, Möglichkeiten entdecken, Spielräume wahrnehmen

Es gibt nicht nur Herausforderungen oder Probleme, sondern auch wertvolle Erfahrungen, gewonnene Überzeugungen, erlernte Fähigkeiten, Ressourcen. Diese gilt es ausreichend zu würdigen und zum Ausgangspunkt weiterer Entwicklung zu machen.

Manchmal geht es auch um eine pragmatische Suche nach Handlungsoptionen – vor allem dann, wenn Menschen bisher auf eine nicht realisierbare Lösung fixiert waren und sich damit den Blick auf andere Möglichkeiten versperrt haben.

Oft werden auch die vorhandenen Spielräume nicht genutzt. Coaching kann dabei helfen, diese wahrzunehmen und sich konsequent zu erschließen.