Proaktive Gesundheitsförderung für Ihre Fach- und Führungskräfte

Häufige Fehltage sind nicht nur empfindlich kostenintensiv sondern führen auch immer öfter zur Frühberentung. Als Fachberater unterstütze ich Sie dabei, Gesundheitsrisiken abzuwehren und Resilienz und Selbstregulation zu fördern.

Meine Schwerpunkte liegen dabei im Bereich der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz,  also den Themen Stress bewältigen, Umgang mit psychisch erkrankten Mitarbeitern und gesunder Führung.

• Tagesseminar für Führungskräfte zum Thema
  „Umgang mit psychisch erkrankten Mitarbeitern“
• Stresserkrankungen verringern – betriebliches Gesundheitsmanagement-Projekt

Angemessen auf Herausforderungen reagieren

Betriebliche Gesundheitsförderung unterstützt Ihre Mitarbeiter im Bemühen, die eigenen Gesundheitspotenziale auszuschöpfen und angemessen auf die Herausforderungen der Umwelt zu reagieren. Konkrete Maßnahmen erhöhen nicht nur das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter, sondern sichern auch ihre Leistungs- und Beschäftigungsfähigkeit. Betriebliches Gesundheitsmanagement ist also kein sozialromantischer Luxus, sondern betriebswirtschaftliche Notwendigkeit.

Als Fachberater unterstütze ich Sie bei der Erarbeitung von Konzepten und der Einführung von Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung.

 

Interessante Links zum Thema:

• Wirtschaftlicher Nutzen von Betrieblicher Gesundheitsförderung aus der Sicht von Unternehmen (AOK- Bundesverband, 2007)
• Psychische Belastung und Beanspruchung im Arbeitsleben (Broschüre der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, 2008)